Training und Supervision für Teams

Kompetenzen verbinden und gemeinsam mehr erreichen

Kommunikation

  • Wertschätzende Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Konstruktives Feedback
  • Bedürfnisse erkennen und äußern
  • Schwierige Gesprächsführung
  • Erfolgreiche Kommunikation

Stärkenbetrachtung

  • Stärken erkennen und ausbauen
  • Potenziale erfolgreich einsetzen
  • Kompetenzen im Team verbinden
  • Selbstreflexion und -management
  • Stärken und Herausforderungen
  • Leidenschaft und Flow

Teambuilding

  • Verstehen und verstanden werden
  • Informationsfluss und Klarheit
  • Kompetenzen effizient verbinden
  • Positive Netzwerke aufbauen
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Positives Betriebsklima erzeugen

Team Supervision

Gut funktionierende Teams machen heute den Erfolg eines Unternehmens aus. Hilfreich sind dabei gute Organisationsstrukturen, die erfahrungsgemäß auch bereits installiert sind. Die moderne Forschung zeigt, dass der menschliche Faktor einen mindestens ebenso großen Anteil ausmacht, jedoch sehr viel schwerer zu greifen ist. Daher sind in diesem Bereich oft die größten Auslöser für Probleme in Teams zu finden. Wenn es dann nicht so richtig rund läuft oder ein Projekt nicht voran kommt und die Teammitglieder irgendwie nicht miteinander können, geht es genau um die Faktoren, die wir untersuchen und für die wir wirkungsvolle Methoden an der Hand haben. In einer Team-Supervision begleiten wir Ihre Mitarbeiter, schauen uns an, wo der Schuh drückt und geben mit einer Fünf-Punkte-Strategie konkrete Hilfsmittel an die Hand, mit denen Menschen eine erfüllte und zielführende Zusammenarbeit finden.