• Training · Coaching · Supervision

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Training

Der Faktor Mensch stellt heute das größte Potenzial dar. Um es sinnvoll zu nutzen, brauchen Mitarbeiter regelmäßige Reflexion und Trainings in den wichtigsten Soft Skills. Ziele eines PKMI Trainings:

  • Wertschätzende Kommunikation
  • Qualitative Aufgabenklarheit
  • Intrinsische Motivation
  • Hohe psychische Stabilität
  • Außerordentliche Nachhaltigkeit
  • Werte- und Zielorientierung

Coaching

Unter Coaching verstehen wir die wertvolle Begleitung einer Person oder eines Teams. Diese vertrauensvolle Arbeit dient insbesondere folgenden Schwerpunkten:

  • Stärken individuell fördern
  • Erreichung individueller Ziele
  • Steigerung der Selbstreflexion
  • Emotionale Entlastung
  • Potenziale entdecken
  • Blockaden auflösen

Beratung

Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Ein Blick von außen verschafft Ihnen wieder Klarheit. In unseren Beratungen achten wir vor allem auf:

  • Erreichung Ihrer Ziele
  • Verstehen Ihrer Probleme
  • Nutzung Ihrer Ressourcen
  • Einsetzen Ihrer Stärken
  • Hohe Effizienz und Effektivität
  • Beachtung aller Auswirkungen

Supervision

Zusammenhalt im Team entwickeln und Konflikte aus dem Weg Räumen, bevor sie den Arbeitsprozess gefährden. Eine Supervision ist angebracht bei:

  • Offenen oder verdeckten Konflikten
  • Spürbaren Verzögerungen
  • Negativem Arbeitsklima
  • Mangelhafter Zielerreichung
  • Hohem Krankenstand
  • Wunsch nach mehr Teamgeist